亚洲中文字幕视频国产|99RE久久精品国产|国产精品丝袜拍在线观看|国产成人精品午夜视频'|日韩欧美中文字幕在线一区|一区二区三区在线免费电影|国内精品久久久人妻中文字幕|精品人妻系列无码人妻免费视频

淄建協(xié)發(fā)〔2023〕4 號

各會員單位：

為推動我市建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步提升優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量管理水平，經(jīng)研究決定，對各會員單位擬申報2023年創(chuàng)獎評優(yōu)項目進行創(chuàng)優(yōu)過程檢查指導(dǎo)?，F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查指導(dǎo)的概況及目的

1.本活動為一年兩次，上半年主要以當(dāng)年創(chuàng)建國家級、省級、市級獎項的已驗收備案交付使用的精品工程為主；下半年以主體施工及裝修階段的預(yù)創(chuàng)獎項目為主。

2.每家企業(yè)每次申報項目不能超過3項。

3.通過工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)過程檢查，指導(dǎo)幫助會員單位完善質(zhì)量管理制度，提高質(zhì)量管理水平和工程創(chuàng)優(yōu)水平，提升優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建檔次，推動優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建規(guī)范化，以優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)建帶動工程質(zhì)量管理水平全面提高。

4.上半年檢查指導(dǎo)時間安排：第一階段預(yù)報名，請會員單位2023年3月15日前，將創(chuàng)優(yōu)工程信息登記表發(fā)送到協(xié)會郵箱：zbsjzyxh2022@126.com；第二階段為現(xiàn)場檢查，具體檢查時間另行通知。

二、現(xiàn)場檢查方法

（一）檢查指導(dǎo)內(nèi)容：以檢查當(dāng)日為時間節(jié)點，以工程質(zhì)量管理資料為重點，結(jié)合工程實體質(zhì)量實際，檢查工程質(zhì)量管理的當(dāng)前情況，以及已完工的分部分項工程的質(zhì)量管理情況。

（二）檢查指導(dǎo)程序：1.聽取受檢單位所做的工程質(zhì)量管理情況簡單匯報。重點匯報創(chuàng)優(yōu)方案實施情況，圍繞創(chuàng)優(yōu)制定的措施辦法和做法，創(chuàng)優(yōu)活動取得的效果；2.現(xiàn)場查看工程實體質(zhì)量情況；3.提出問題及整改要求；4.填寫創(chuàng)優(yōu)工程過程檢查指導(dǎo)備案表。

三、檢查組人員組成

成立4人組成的指導(dǎo)小組。領(lǐng)隊1人，組長1名，專家2名。檢查指導(dǎo)實行組長負責(zé)制。具體日程安排由領(lǐng)隊負責(zé)與受檢企業(yè)聯(lián)系確定。聯(lián)系人：崔世寧、荊 學(xué)；電話：3146223  13905333705、13665334998。

四、檢查組需提交的材料

檢查結(jié)束后，檢查組應(yīng)向市建筑業(yè)協(xié)會秘書處提供如下材料（書面及電子版）。

1.創(chuàng)優(yōu)工程檢查指導(dǎo)情況匯總表；

2.創(chuàng)優(yōu)工程過程檢查指導(dǎo)備案表；

3.檢查指導(dǎo)總體情況分析報告。

五、工作要求

1.各區(qū)縣建筑業(yè)協(xié)會，各會員單位要高度重視、積極配合，落實好此次過程檢查工作，并提供必要的支持幫助。

2.請接受檢查指導(dǎo)的單位為指導(dǎo)組解決交通工具，具體事宜與各組領(lǐng)隊聯(lián)系。檢查指導(dǎo)期間，專家組一律吃工作餐（自助餐）。

3.僅對各會員單位申報確認的項目進行檢查指導(dǎo)，其它工程參照被查工程的檢查情況進行自查自糾。

4.優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)優(yōu)過程檢查指導(dǎo)，旨在引導(dǎo)企業(yè)完善創(chuàng)優(yōu)工程管理，規(guī)范創(chuàng)優(yōu)行為，提高隊伍素質(zhì)，保證工程建設(shè)全過程創(chuàng)優(yōu)，是建筑業(yè)協(xié)會開展的一項服務(wù)性、指導(dǎo)性工作。創(chuàng)優(yōu)過程檢查的情況，將作為各級各類優(yōu)質(zhì)工程推薦的重要依據(jù)。

附件：創(chuàng)優(yōu)工程信息登記表

2023年2月7日

創(chuàng)優(yōu)工程信息登記表

請于2023年3月15日前，將創(chuàng)優(yōu)工程信息登記表發(fā)送到協(xié)會郵箱：zbsjzyxh2022@126.com。