淄博市建筑業(yè)協(xié)會2018年工作總結
來源：淄博市建筑業(yè)協(xié)會 
發(fā)表于：2019-02-01 13:16:05
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2018年，淄博市建筑業(yè)協(xié)會在市民管局正確領導下，在市住建局和市建管處業(yè)務指導下，認真學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞行業(yè)工作重點，堅持高水平、做真功、求實效，積極適應、主動作為，合規(guī)經(jīng)營，科學發(fā)展，較好的完成了年度工作任務，鞏固了社會組織5A評級，被表彰為“淄博市十佳社會組織”；秘書長孔祥林被選舉擔任“山東省建筑業(yè)協(xié)會監(jiān)事長”，并被表彰為“淄博市社會組織模范人物”；副秘書長聶海燕被任命擔任“淄博市建筑業(yè)協(xié)會聯(lián)合黨支部”支部書記，并被表彰為“淄博市社會組織十佳黨務工作者”。
一、黨建工作到位，隊伍政治思想水平提升
2018年8月1日，市建設行業(yè)“兩新”黨委批準淄博市建筑業(yè)協(xié)會與造價協(xié)會、監(jiān)理協(xié)會成立“淄博市建筑業(yè)協(xié)會聯(lián)合黨支部”，健全了協(xié)會的黨建工作機構。納入市建設行業(yè)“兩新”黨委管理，達到了“規(guī)范化”要求，確保了黨的工作不間斷、黨組織作用不削弱，保證了黨的組織制度貫徹落實。加強黨建和思想政治工作過程中，做到了四主動。
適應形勢發(fā)展主動學習。學習了習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話及相關的解讀文章。收看學習了李克強在第十三屆人大開幕式上所作的講話。重點學習了省委書記劉家義在新舊動能轉換動員會的講話，對照講話指出的問題，檢查自身存在的不足，深刻理解新舊動能轉換大形勢對協(xié)會工作提出的新要求、新標準，主動適應，主動靠近，主動加碼，確保思想認識不掉隊。
對應上級要求主動學習。按照市住建局黨委的工作安排和年初制定的學習計劃，采取集體學習、自學、上黨課、看視頻、外出參觀等多種形式，開展學習活動，并建立微信群，將學習內(nèi)容和工作情況及時通知聯(lián)合支部各位黨員。按照上級黨委要求，聯(lián)合支部按時召開組織生活會，邀請市建管處黨總支書記、機關支部書記參加并指導生活會召開。會上各位黨員圍繞具體問題開展批評與自我批評，查找自己問題和不足，達到了統(tǒng)一思想認識，解決思想問題的目的。積極完成了“燈塔-黨建在線”教育平臺學習。利用APP，完成黨建知識競賽、黨建知識答題等學習任務。
圍繞工作需要主動學習。脫離母體之后，協(xié)會需要學習大量的相關政策文件，并在工作中認真貫徹，主動落實。為此，先后學習了中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于印發(fā)《評比達標表彰活動管理辦法（試行）》的通知，評比達標表彰活動管理辦法(試行)實施細則（國評組發(fā)〔2011〕5號），社會組織評比達標表彰活動管理暫行規(guī)定國評組發(fā)〔2012〕2號，民政部關于貫徹落實《社會組織評比達標表彰活動管理暫行規(guī)定》的通知民函〔2012〕125號，中華人民共和國工會法，山東省社會組織評比達標表彰活動管理細則，山東省地稅部門代收工會經(jīng)費建會籌備金管理辦法（試行）魯會[2012]114號，關于印發(fā)山東省殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法的通知等政策法規(guī)，提高了工作的合規(guī)性。
落腳解決問題主動學習。脫鉤后的建筑業(yè)協(xié)會，與管理部門的聯(lián)系亟待加強。迫切需要建立各級各類政策、文件、精神的獲得渠道。為此，我們采取主動尋找、上門索要、網(wǎng)絡下載等多種方式，主動學習涉及協(xié)會工作的各類政策法規(guī)、領導講話，積極參加淄博市民管局組織的培訓活動，加深了政策理解和把握能力。此外，年內(nèi)完成了黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計工作，積極參與淄博市慈善總會組織的“善衣暖心”捐助活動。
二、較好的完成了年度工作任務
（一）起草了一部團體標準
2016年4月，質(zhì)檢總局、國家標準委印發(fā)了《關于培育和發(fā)展團體標準的指導意見》，2017年3月21日，國務院辦公廳關于印發(fā)貫徹實施《深化標準化工作改革方案》重點任務分工(2017-2018年)的通知，明確規(guī)定由國家標準委、民政部牽頭，發(fā)展壯大團體標準，鼓勵社會團體發(fā)揮對市場需求反應快速的優(yōu)勢，制定一批滿足市場和創(chuàng)新需要的團體標準；鼓勵在產(chǎn)業(yè)政策制定以及行政管理、政府采購、認證認可、檢驗檢測等工作中適用團體標準。2017年12月質(zhì)檢總局、國家標準委、民政部印發(fā)《團體標準管理規(guī)定(試行)》。根據(jù)上述政策規(guī)定，中國建筑業(yè)協(xié)會審定確立了第一批團體標準項目名單，《建筑施工承插型輪扣式模板支架安全技術規(guī)程》作為中建協(xié)立項的第一批團體標準，由山東省建筑業(yè)協(xié)會、淄博市建筑業(yè)協(xié)會為主編單位。2018年6月27日，我們召開編制組第一次工作會議，討論確定了“編制工作大綱”，制定了總體進度計劃。按照編制工作大綱規(guī)定，經(jīng)有關工作人員努力，完成了《建筑施工承插型輪扣式模板支架安全技術規(guī)程》（討論稿）。2018年11月23日召開第二次工作會議，就討論稿進行詳細討論，提出修改意見，修改形成了征求意見稿，并在中國建筑業(yè)協(xié)會網(wǎng)站，面向全國征求意見。經(jīng)全國征求意見后，形成了《建筑施工承插型輪扣式模板支架安全技術規(guī)程》（送審稿）。2019年1月10日，中國建筑業(yè)協(xié)會在濟南主持召開了審查會，與會專家審查通過了我們起草的文件，進而完成了報批程序。日前，中國建筑業(yè)協(xié)會以003號公告，發(fā)布了《建筑施工承插型輪扣式模板支架安全技術規(guī)程》，編號：T/CCIAT0003-2019,自2019年4月1日實施。
（二）指導創(chuàng)建了一批精品工程
年內(nèi)指導會員單位創(chuàng)出魯班獎工程1項，國家優(yōu)質(zhì)工程4項，泰山杯工程17項，柳泉杯工程56項，推薦國家級質(zhì)量小組管理成果（QC成果）9項，省級QC成果17項，大幅提升了我市施工隊伍的影響力。特別是在市住建局、市建管處領導大力支持扶持下，通過開展普及性、參與性更強的柳泉杯工程創(chuàng)建工作，推動我市建筑工程質(zhì)量邁上了新臺階。參與精品工程創(chuàng)建的隊伍越來越多，覆蓋面越來越廣，一批低資質(zhì)企業(yè)成為了創(chuàng)建精品工程的?？?。其中，重點跟蹤了申報國優(yōu)工程的一個項目，靠上做工作，指導施工企業(yè)整改工程實體和技術資料方面存在的問題和不足，成功通過了國優(yōu)驗收，維護了申報單位的具體利益。
（三）組織了一系列會員單位需要的技術培訓
——舉辦了工程建設質(zhì)量管理小組(QC小組)活動骨干培訓。為貫徹落實國務院《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011～2020）》，普及全面質(zhì)量管理基本知識，規(guī)范企業(yè)質(zhì)量管理小組（QC小組）活動，努力提高全市建筑工程全面質(zhì)量管理水平，推動我市建筑業(yè)的QC活動取得新成績。8月9日至10日，邀請全國工程建設質(zhì)量管理專家，全國QC小組注冊高級診斷師，高級經(jīng)濟師，多年擔任中建協(xié)、中施企協(xié)全國工程建設QC小組成果發(fā)布會評審組長，《全國工程建設質(zhì)量管理小組活動理論與實務》、《工程建設QC小組基礎教材》編委成員，就QC小組活動管理技術、課題分類、常用統(tǒng)計工具、問題解決型課題、創(chuàng)新型課題成果整理與發(fā)布等內(nèi)容，對我市工程建設質(zhì)量管理小組骨干成員進行了為期2天的系統(tǒng)培訓。
——舉辦了“建筑業(yè)十項新技術培訓”。為認真貫徹住房和城鄉(xiāng)建設部頒布的《建筑業(yè)10項新技術（2017版）》，提高我市建筑從業(yè)人員的新技術認知水平和信息化實踐能力，打造專業(yè)人才隊伍，促進我市建筑業(yè)轉型升級，滿足我市建筑業(yè)新技術持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展需要，聘請中建總公司技術部高級經(jīng)理，十項新技術起草及編審者之一，于10月22日舉辦了“建筑業(yè)十項新技術(2017版)”培訓活動，采取與2010版對比的方式，講解了建筑業(yè)10項新技術的出臺背景、總體情況、主要新增技術及重點內(nèi)容。
——多次組織參加精品工程創(chuàng)建經(jīng)驗交流和觀摩活動。淄博市建筑業(yè)協(xié)會組織會員單位之間開展相互學習、互相觀摩、座談交流活動，既達到了發(fā)現(xiàn)差距、開闊眼界、向標桿看齊的目的，也收到了看齊排頭、節(jié)約成本、事半功倍的效果。年內(nèi)協(xié)助會員單位組織內(nèi)部觀摩活動7次。先后組織會員單位參加了中國施工企業(yè)管理協(xié)會、中國建筑業(yè)協(xié)會、山東省建筑業(yè)協(xié)會召開的建筑業(yè)創(chuàng)建精品工程觀摩交流會。一系列交流觀摩活動，開闊了會員單位的眼界，學到了大批好經(jīng)驗好做法。
——注重了專家隊伍建設。為淄博市優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量管理專家?guī)鞂＜颐赓M發(fā)放學習資料。聘請品茗安控信息技術股份有限公司BIM研發(fā)總監(jiān)，就BIM場景化應用解決方案及輕量協(xié)同應用進行了授課。突出對專家?guī)鞂＜业呐嘤柟ぷ鳎岣吡斯こ藤|(zhì)量管理專家隊伍整體水平。所訓專家在各自單位和崗位發(fā)揮了重要引領作用。
（四）開展了一整套合規(guī)合法行動
——主動采取了減免會費動作，降低了不分等級會員單位的會費標準，按照50%收取；不以是否繳納會費為標準，向會員單位提供無差別服務，相應減免了未繳納會費的會員單位的會費，累計減免會費21萬元；自主屏蔽重復收費，各專業(yè)分會工作章程明確規(guī)定不以分會名義再行收取會費；杜絕了亂收費、違規(guī)收費問題發(fā)生。
——與淄博市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站聯(lián)合“開展裂縫、滲漏、外墻外保溫工程質(zhì)量常見問題專項整治”，決定自2018年5月1日開始，利用兩年時間開展裂縫、滲漏和外墻外保溫工程質(zhì)量常見問題專項整治工作，并作為創(chuàng)優(yōu)工程過程檢查指導和柳泉杯工程復查的重要內(nèi)容，督促會員單位向社會提供更好的建筑產(chǎn)品。
——組織召開了“5.12汶川大地震抗震救災援建十周年座談會”，我市各部門、各單位救災援建代表及“淄博晚報”參會，回顧我市建筑業(yè)管大干部職工在大災面前的擔當和行動，繼承和弘揚偉大的抗震救災精神。
——積極參與市民管局組織的“扶貧攻堅服務”活動，申報了扶貧項目；積極參加淄博市慈善總會組織的“善衣暖心”捐助活動。
——與淄博市仲裁委、淄博市律師協(xié)會聯(lián)合舉辦建設工程施工合同司法解釋及疑難問題處理”高端講座，以最快的速度把最高院司法解釋二的內(nèi)容和精神傳遞給會員單位，指導會員單位依法維權。
三、自身建設得到進一步強化
隊伍整體素質(zhì)明顯提升。協(xié)會秘書處脫離母體集中辦公2年來，始終把隊伍建設當做關鍵工作來抓，定期召開工作會議，講方法、明責任、重配合，工作人員基本適應了現(xiàn)有工作崗位，樹立了為會員單位服務的良好意識，業(yè)務素質(zhì)得到了進一步提高。協(xié)會財務運行狀況良好。一年來，協(xié)會嚴格執(zhí)行《淄博市民政局關于清理規(guī)范已脫鉤和無業(yè)務主管單位的全市性行業(yè)協(xié)會商會涉企收費的通知》要求，經(jīng)自查，會費收取不存在程序違規(guī)的情況，不存在強制入會并以此為目的收取會費的情況，不存在會費標準層次過多的情況，不存在會費標準過高的情況。經(jīng)營服務性收費不存在強制會員企業(yè)付費參加各類活動問題。2018年10月22日至24日，淄博市財政局對淄博市建筑業(yè)協(xié)會的財務收費及發(fā)票使用情況進行了核查，認定我單位收支合理，票據(jù)使用規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)任何問題。各工作機構依據(jù)實際開展了針對性工作，收到了一定效果。
四、體會與不足
（一）2018年的工作體會主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.用創(chuàng)新的方法不斷豐富協(xié)會工作內(nèi)容。怎樣做好協(xié)會工作是個開放性課題，豐富協(xié)會工作內(nèi)容的途徑就寓于會員與行業(yè)發(fā)展的需求之中，需要協(xié)會工作者用心研究，精心挖掘。2018年我們抓住國家標準體系改革的有利時機，積極爭取立項，主持起草了《建筑施工承插型輪扣式模板支架安全技術規(guī)程》，既適應了轉型發(fā)展的新要求，也對準了節(jié)約高效的現(xiàn)場需求。參編單位相關人員參與了編制過程的各項活動，提高了自己也推動了編制工作，得到了上級協(xié)會組織的高度認可。
2.為會員單位服務必須有真材實料。協(xié)會的性質(zhì)決定了協(xié)會提供的各項服務工作，必須具備一定高度，突出高標準、符合實際需要的特點。這一特點在年內(nèi)組織的幾次業(yè)務培訓中得到了充分體現(xiàn)。《建筑業(yè)10項新技術（2017版）》培訓，聘請的講師是主要起草人之一，并且負責過《建筑業(yè)10項新技術2010版》的統(tǒng)稿工作，是真材實料的專家。其掌握的大量詳實的資料和案例，讓參加培訓的學員耳目一新。工程建設質(zhì)量管理小組(QC小組)活動骨干培訓聘請的講師，是《全國工程建設質(zhì)量管理小組活動理論與實務》、《工程建設QC小組基礎教材》編委成員，多年擔任中建協(xié)、中施企協(xié)全國工程建設QC小組成果發(fā)布會評審組長，其就QC小組活動管理技術、課題分類、常用統(tǒng)計工具、問題解決型課題、創(chuàng)新型課題成果整理與發(fā)布等內(nèi)容所作的講解，提升了我市QC活動參與者的認識高度，彌補了多年來疏于培訓造成的技術斷檔。
3.協(xié)會運作必須合規(guī)合法。我國的改革正步入深水區(qū)，社會組織的發(fā)展剛剛開始真正的起步階段，規(guī)范發(fā)展是國家對社會組織的基本定位和要求。一年來，財政、稅務、審計、民政、巡視組等各級管理監(jiān)督部門，對淄博市建筑業(yè)協(xié)會的經(jīng)營活動情況進行了多次檢查、抽查和暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)淄博市建筑業(yè)協(xié)會存在管理部門明令禁止的行為。同時，協(xié)會自身也確立了規(guī)范行為的紅線原則、合規(guī)原則、市場化原則，并嚴格執(zhí)行，不越雷池半步。
4.建立縱向聯(lián)系橫向溝通的服務渠道十分重要。近年來，通過參加上級協(xié)會組織的各種活動和會議，建立了良好的協(xié)作配合關系，并且充分利用這些溝通渠道，幫助會員單位爭取到了部分優(yōu)惠政策，得到了會員單位的認可。
（二）工作中存在的主要問題和不足
1.隊伍素質(zhì)有待提高，隊伍結構有待改善。面對獨立運行、標準不斷提高的協(xié)會工作要求，有的協(xié)會工作人員不適應、不習慣、不明白，思想認識不到位，工作隊伍需要充實新鮮血液。
2.創(chuàng)新性工作少，服務任務和服務渠道擴展不足。工作被動，主動出擊不夠，創(chuàng)新能力不足，推動工作快速發(fā)展的力量缺乏。年內(nèi)確立的幾項創(chuàng)新性工作，沒有得到落地實施，制約了協(xié)會的快速健康發(fā)展。
3.畏難情緒嚴重，主動精神不足。工作過程中，沒有充分調(diào)動全體工作人員的主觀能動性，沒有形成人人想工作、人人講奉獻、人人挑重擔的氛圍。各個工作機構沒有形成主動出擊、自主開展工作的習慣，等靠思想較為嚴重。
一年來取得的成績，是上級黨組織、業(yè)務主管單位正確領導的結果，也是會員單位支持配合的結果，更是全體工作人員共同奮斗的結果。面對未來，我們必須打起精神，汲取經(jīng)驗教訓，充分發(fā)揮主觀能動性，積極適應快速發(fā)展的改革形勢，以更加優(yōu)異的成績，助推行業(yè)健康發(fā)展。
淄博市建筑業(yè)協(xié)會
2019年1月11日
主題詞：2018 總結
抄報：淄博市民間組織管理局，淄博市住房和城鄉(xiāng)建設局，淄博市建筑管理處，山東省建筑業(yè)協(xié)會，本會會長、副會長
抄送：各工作機構會長、副會長，本會理事，會員單位